Для чего нужны корпоративные социальные сети

Популярность социальных сетей бесспорна для кого угодно, и не секрет, что существуют не только обыкновенные соцсети, а и специального назначения – корпоративные, например. Некоторые полагают, что сайты подобного рода не несут никакой практической пользы, и посещение их равно простому бездействию, но свои функции, тем не менее, они выполняют исправно.

Сайт социальной сети отличается от всех прочих тем, что на них пользователь может опубликовать личную информацию, какую считает нужным предоставить общественности, такую как номер школы или название института, где он обучался, написать свое имя или псевдоним. Всю информацию могут видеть другие люди, которые могут переписываться между собой на этом же сайте, знакомиться или встречать утерянных старых знакомых, друзей можно добавлять в собственный список. Кроме этого, в соцсетях есть развлекательные элементы, игры, музыка и кино, которые можно смотреть и слушать в онлайн-режиме.

Корпоративные соцсети, в свою очередь, помогают согласовывать действия сотрудников, оказывать помощь друг другу в вопросах работы, а также способствуют сплочению коллектива и более дружественной атмосфере. Для компаний, имеющих филиалы и отделения в разных областях страны или, тем более, за границей, социальные сети подобного рода наиболее эффективны. Здесь разные филиалы могут объединиться, посоветоваться и решить многие вопросы сообща и целостно, вместе урегулировать проблемы, поделиться впечатлениями от конференций, встреч и командировок. Создаются такие сети чаще всего на базе уже имеющегося ресурса, но крупные компании могут и покупать собственный ресурс для этих целей. Социальные сети могут быть не только открытыми, куда добавиться может каждый, но и клубные закрытые, только для людей определенной группы. Скажем, если вы не работаете в данной компании, то просто не сможете пройти регистрацию на ее собственном сайте, представляющем собой корпоративную социальную сеть.